外国人の雇用やビザ申請でお困りの企業様へ

当組合では、東南アジアを中心とした技術者を現地各機関と協力し組合員企業へ紹介しております。日本語学科卒業の国際業務、通訳希望者や各種技術者がおります。就労ビザに詳しい関西グローバル協同組合が外国人雇用の手続きをサポートいたします。

外国人社員・アルバイト採用

外国人社員・アルバイトの活用メリットとして「海外との業務を円滑に進めることができる」「海外のマーケットを理解している」という意見が挙げられます。技術者にとっても異国の地での経験は、知識や考えの幅が広がり、そしてそれは自身の可能性をも広げてくれることになります。また、それは日本少子化が進み労働不足になりつつある日本企業にとっても、若くて優秀な人材を得ることで明るい展望が見えてくるのではないでしょうか。

外国人を雇用したい

外国人雇用には法令を遵守した適切な在留資格の手続きが必要です。また、不許可リスクを最小限に抑えるようサポート致します。

特定技能で外国人を雇用したい

要件が複雑な特定技能も分かりやすく説明し、ご納得いただいたうえで在留資格の取得手続きを行います。

外国人の雇用を支援してほしい

外国人の採用活動のサポートから、雇用後の相談窓口(顧問)、外国籍従業員向けのサポートメニューもあります。


採用企業様と外国籍の方にとってベストな申請を

外国人の雇用は在留資格の許可を得られて、ようやく就業スタートとなります。在留資格の取得がゴールではなく、採用企業様にとって、また外国籍の方にとって安心して適法に在留できるように手続きをしなければなりません。

関西グローバル協同組合では、すべての採用企業様と外国籍の方にとってベストな申請を常に心掛けております。

ただただビザの手続きをするのではなく、ビジネスの成長や就業後のご活躍を見据えてサポートをしていきたく思います。


外国人の雇用は在留資格の許可を得られて、ようやく就業スタートとなります。在留資格の取得がゴールではなく、採用企業様にとって、また外国籍の方にとって安心して適法に在留できるように手続きをしなければなりません。

関西グローバル協同組合では、すべての採用企業様と外国籍の方にとってベストな申請を常に心掛けております。

ただビザの手続きをするのではなく、ビジネスの成長や就業後のご活躍を見据えてサポートをしていきたく思います。


ベトナム・ネパール人の外国人技能実習生なら 当組合にお任せ下さい!